|
651. | 
| oleh Andrias Harefa
*** Out of Print *** Saya harap Pembaca tidak hanya puas mendapatkan pengetahuan teknis dari buku yang luar biasa ini, tapi juga tergugah dan tertantang untuk menerapkan prinsip-prinsipnya yang akan membuat perusahaan ... [selengkapnya]
|
|
652. | 
| oleh Dr. Leon A.D & Daud T
*** Out of Print *** Entrepreneur itu adalah pemilik bisnis, tidak peduli itu bisnis kecil, menengah atau besar, mereka tetap di sebut sebagai pemilik bisnis, baik itu yang dimiliki sendiri dan dikelola sendiri atau ... [selengkapnya]
|
|
653. | 
| oleh John Adair
*** Out of Print *** Cara Menumbuhkan Pemimpin adalah buku terobosan yang bertujuan mengulas pengembangan kepemimpinan secara jelas dan tuntas. Pertama-tama, John Adair mengajak pembaca bergabung dalam perjalanan ... [selengkapnya]
|
|
654. | 
| oleh Nevizond Chatab
*** Out of Print *** Jika Anda sudah puas dengan manajemen perusahaan Anda yang biasa-biasa saja, letakkanlah buku ini. Tetapi, jika Anda ingin melesatkan kinerja sistem, SDM, dan budaya perusahaan Anda, buku ini layak ... [selengkapnya]
|
|
655. | 
| oleh Fred David
*** Out of Print *** Manajemen Strategis edisi ke-10 merupakan pendekatan praktis yang mengajarkan pembacanya untuk menerapkan berbagai konsep yang telah mereka pelajari. Perubahan besar-besaran dalam edisi ke-10 ini ... [selengkapnya]
|
|
656. | 
| oleh Fred David
*** Out of Print *** [selengkapnya]
|
|
657. | 
| oleh T.Sunaryo
*** Out of Print *** Risiko adalah bagian tak terpisahkan dari kehidupan manusia. Risiko tidak dapat dan tidak perlu dihindari, tapi dapat dikelola sehingga bisa menjadi suatu peluang. Ilustrasi klasik pelajaran ... [selengkapnya]
|
|
658. | 
| oleh Wirawan
*** Out of Print *** Menurut Gareth R. jones, "Organizational culture is the set of shared values that control organizational members interaction with each other and with suppliers, customers, and other people outside ... [selengkapnya]
|
|
659. | 
| oleh Aulia Fadhli
*** Out of Print *** Mengapa bangsa Jepang yang lebih berhasil dan maju dibandingkan dengan bangsa Asia lainnya?
Keberhasilan Jepang bangkit dari kehancuran dan meraih kesuksesan tidak dapat dilepaskan dari konsep ... [selengkapnya]
|
|
660. | 
| oleh Muhammad Iqbal
*** Out of Print *** [selengkapnya]
|
|