|
|
Sinopsis Buku: Fokus buku ini adalah pada proses perancangan Sistem Manajemen Kinerja yang kontekstual terhadap kebutuhan masing-masing perusahaan dengan memanfaatkan berbagai keunggulan yang dimiliki oleh kerangka-kerangka kerja tersebut. Buku ini dilengkapi dengan metodologi untuk merancang sendiri sistem manajemen kinerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan tanpa harus terikat pada kerangka yang sudah ada, di mana belum ada buku teks serupa yang disediakan oleh penulis Indonesia.
Resensi Buku:
Buku Lainnya oleh Dermawan Wibisono:
Lihat semua buku yang dikarang oleh Dermawan Wibisono »
| Tentang Pengarang:
Terlahir dan besar di Semarang, Demawan Wibisono menempuh studi Sarjana Tekniknya di Jurusan Teknik Industri - ITB melalui jalur PMDK (Penelusuran Minat dan Kemampuan), jalur masuk PTN tanpa tes yang saat itu diberlakukan pertama kali de seluruh PTN di Indonesia. Setelah lulus S1 pada tahun 1989 dan bekerja di salah satu perusahaan otomotif nasional sampai tahun 1991, ia kembali ke almamaternya untuk menjadi staf pengajar sampai sekarang. Master by Research-nya ditempuh di Royal Melbourne Institute of Technology, Australia dalam bidang Manufacturing Engineering dengan tesis tentang diagnosis of manufacturing competitivenes. Riset tesisnya disusun berdasarkan interview, pengolahan data primer dan data sekunder pada industri komponen otomotif di negara bagian Victoria, Australia. Dari ... [ selengkapnya]
|
Buku Sejenis Lainnya:
Lihat semua buku sejenis »
Advertisement
|
|