|
Sinopsis Buku: Kenali potensi terbaik dalam diri Anda dan orang lain! Kurangi tingkat stres di tempat kerja! Binalah kerja sama bahkan dengan orang yang sulit sekalipun! Jika Anda ingin berhasil membina hubungan dan membuat dampak positif pada orang lain, Anda harus mengikuti tips. Setiap orang memiliki keunikan, kebutuhan, serta prioritas yang berbeda. Jika Anda memperlakukan orang lain sebagaimana mereka ingin diperlakukan, kedua pihak dapat diuntungkan. Anda akan terus-menerus merujuk kembali ke buku panduan ini untuk memaksimalkan efektivitas Anda saat bekerja dengan orang lain. Ikutilah metode cepat yang disajikan penulis untuk mengenali tipe kepribadian dan Anda dapat memperkirakan kemungkinan perilaku orang lain, serta cara penyesuaian perilaku Anda guna meningkatkan kepercayaan, kredibilitas, dan kerja sama. Anda akan mempelajari ratusan tips, termasuk cara: - Mengenali tipe perilaku melalui petunjuk verbal, vokal, visual - Menentukan hal yang memotivasi orang lain dan cara memengaruhi orang lain - Memotivasi dan menjaga fokus orang lain - Memaksimalkan pertemuan penjualan atau pelayanan Anda, sebagai pembeli maupun penjual - Memecahkan masalah dalam suasana saling percaya dan tolong-menolong yang terbuka dan jujur - Memperoleh lebih banyak dukungan orang lain. "Penulis menyajikan pemikiran orisinil secara tepat dan jelas. Jika Anda ingin berkomunikasi lebih efektif, untuk memahami orang lain lebih baik, tidak ada lagi buku panduan yang lebih baik dari buku ini!" - Paul Hersey, Ph. D., Center for Leadership Studies, penyusun Situational Leadership Resensi Buku:
Buku Sejenis Lainnya:
Advertisement |