Cari berdasarkan:



Heroic Leadership
 


Maaf, stock buku kosong atau out-of-print.


Heroic Leadership   
oleh: Chris Lowney
> Bisnis, Manajemen & Keuangan » Manajemen & Leadership
> Inspirasional & Spiritualitas » Inspirational

Penerbit :    Gramedia Pustaka Utama
Edisi :    Hard Cover
ISBN :    9792213937
ISBN-13 :    9789792213935
Tgl Penerbitan :    2005-05-00
Bahasa :    Indonesia
 
Halaman :    377
Ukuran :    160x240x0 mm
Sinopsis Buku:
Praktik Terbaik Perusahaan Berumur 450 Tahun yang Mengubah Dunia

Para pemimpin membuat perusahaan-perusahaan menjadi besar dan unggul, tapi sedikit dari kita yang tahu bagaimana mengubah diri kita dan orang lain menjadi pemimpin yang hebat. Satu "perusahaan" -Yesuit- memulai suatu formula unik untuk membentuk para pemimpin. Dalam proses itu, para Yesuit membangun salah satu "perusahaan" paling berhasil dalam sejarah.Sejak didirikan pada tahun 1540 oleh sepuluh pria dengan tanpa modal dan tanpa rencana bisnis, Serikat Yesus telah menjadi sumber penemuan, inovasi, dan inspirasi bagi banyak pihak. Dalam karya yang luar biasa ini, Chris Lowney, seorang mantan Yesuit dan eksekutif di J.P. Morgan, mengungkapkan prinsip-prinsip kepemimpinan yang telah menuntun para pemimpin Yesuit dalam beragam aktivitas mereka selama lebih dari 450 tahun.

Keberhasilan Yesuit yang tak lekang waktu itu bersandar pada empat pilar inti:

Kesadaran Diri: Memahami kekuatan, kelemahan, nilai-nilai, dan pandangan hidup Anda

Ingenuitas: Kemampuan untuk berinovasi dan beradaptasi dengan penuh keeyakinan terhadap dunia yang terus berubah.

Cinta: Kesediaan untuk terlibat dengan, dan melibatkan, orang lain dengan sikap positif yang memungkinkan perkembangan potensi dan bakat terpendam mereka

Heroisme: Menyemangati diri sendiri dan orang lain dengan ambisi-ambisi dan hasrat-hasrat heroik untuk melakukan segala sesuatu secara tuntas dan prima

Dengan menerapkan prinsip-prinsip itu ke dalam hidup sehari-hari, Yesuit membangun sebuah organisasi yang mengoperasikan jaringan internasional perdagangan, pendidikan, dan berbagai karya lainnya selama hampir lima abad.

Lowney memperlihatkan bagaimana prinsip-prinsip yang sama itu dapat membuat kita masing-masing menjadi pemimpin yang dinamis dalam abad kedua puluh satu ini.




Resensi Buku:





Tentang Pengarang:

Saat ini berusia 46 tahun. Ia ditunjuk sebagai Managing Director J.P. Morgan and Co, dalam usianya yang masih tiga puluhan dan memegang posisi senior di New York, Tokyo, Singapura, dan London. Dia menjadi anggota Morgan`s Asia Pasific, European and Investment Banking Management Committees, dan berhasil mengakumulasikan kekayaaan pengalaman multinasional di sebuah perusahaan yang secara rutin menduduki peringkat satu dalam "America`s Most Admired Companies" Versi majalah Fortune.Sebelum bergabung dengan J.P. Morgan, Lowney adalah seorang seminaris Yesuit selama tujuh tahun. Selama waktu itu, dia mengajar dan belajar di institusi Yesuit di Amerika dan Puerto Rico. Dia lulus dengan predikat sangat terpuji dari Fordham University, tempat dia juga meraih gelar M.A., dan terpilih sebagai ... [selengkapnya]




Buku Sejenis Lainnya:
Tips Praktis Berpikir, Bersikap, Dan Bertindak untuk Meraih Potensi Hidup yang Maksimal
oleh Febe Victoria Chen
Rp 50.000
Rp 42.500
Agar berhasil dalam hidup, tugas kita adalah menjaga pola pikir agar selalu tertuju pada hal-hal baik dan pengalaman terbaik. Oleh karena itulah buku ...  [selengkapnya]
oleh Prof. Dr. Wibowo, S.E., M. Phil.
Rp 123.000
Rp 104.550
Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk ...  [selengkapnya]
oleh John P. Kotter
Rp 58.000
Rp 49.300

Apa yang diperlukan untuk membawa perusahaan Anda menghadapi perubahan dengan sukses? John P. Kotter, pakar kenamaan dalam kepemimpinan bisnis, ...  [selengkapnya]

oleh Prof. Dr. H. Ismail Nawawi Uha, MPA., M.Si.
Rp 54.000
Rp 45.900

Keberhasilan ...  [selengkapnya]


Lihat semua buku sejenis »




Advertisement