CATEGORY

Apakah Anda memiliki bawahan yang suka menggertak, selalu mengeluh atau merengek, kerap menunda-nunda pekerjaan, sok tahu, terlalu sensitif, dan perilaku-perilaku negatif lainnya?

Mengatasi orang-orang negaholic yang sulit diatur seperti itu memang merupakan sebuah tantangan yang tak mudah, namun hal itu bisa dilakukan!

Sebenarnya, apa motivasi yang membuat orang-orang sulit itu berperilaku demikian dan bagaimana cara mengatasinya?

Itulah tema besar yang dikupas dalam buku ini. Melalui buku ini, Anda dapat menelaah lebih jauh motivasi orang-orang sulit di sekitar Anda. Lebih utama lagi, Anda juga bisa menemukan berbagai tips, strategi, dan teknik untuk mengatasi orang-orang yang sulit diatur tersebut, baik ketika Anda telah berhasil menemukan motivasi mereka maupun belum.

Segera baca dan terapkan semua yang diajarkan dalam buku ini. Maka, mengatasi orang-orang yang sulit, buka lagi hal yang sulit!

 1.  Perilaku Negatif di Tempat Kerja

 2.  Kiat-Kiat Mengatasi Orang-Orang Sulit Berdasarkan Tipenya:

-    Penggertak

-    Pengeluh dan Penggerutu

-    Penunda-nunda Pekerjaan

-    Merasa Serbatahu

-    Pendiam

-    “Kupu-kupu Sosial”

-    Merasa Paling Ahli

-    Karyawan Baru

-    Terlalu Sensitif

-    Manipulator (Penyeleweng)