CATEGORY

Anda bisa tetap menjadi diri sendiri. Tetapi harus ada yang Anda lakukan lebih dari sekadar �berkata tidak�.

Dalam sebuah teamwork, kompromi yang sehat penting untuk mencapai tujuan bersama. Tetapi, ketika pekerjaan menekan Anda untuk mengkhianati kata-kata, prinsip, atau komitmen Anda lainnya, sikap kompromis menjadi sangat tidak sehat dan membuat stres. Dan itu bisa terjadi bahkan tatkala Anda bekerja untuk organisasi atau pemimpin yang Anda hormati dan kagumi.

Tetapi Anda tak perlu risau, sebab Elizabeth Doty menawarkan penangkalnya. Saat merasa tertekan untuk bermain dengan aturan yang meruntuhkan integritas Anda, Doty menunjukkan bagaimana Anda bisa membuka jalan menuju enam fondasi personal yang membuat Anda tetap jadi diri sendiri. Ia menyediakan panduan bagi setiap orang pada level organisasioanal apa pun yang ingin bertindak dengan ketegasan, kekuatan, dan tujuan yang lebih besar. Panduan ini juga ditujukan bagi para pemimpin senior agar dapat menghargai orang-orang di bawahnya tetap menjadi diri mereka sendiri.

Cara Cerdas Berkompromi menguraikan secara detail strategi yang membuat Anda tetap dalam dorongan positif
-untuk diri Anda dan apa pun yang Anda tetapkan sebagai kebaikan yang lebih besar
-terlepas dari betapa sulit lingkungan sekitar.