|
Sinopsis Buku: Bagi kebanyakan orang membuat sebuah pernyataan visi, strategi dan des-kripsi jabatan adalah suatu hal yang cukup sulit dan tidak menyenangkan serta menyita waktu dan bahkan terkadang membuat bingung bagaimana menuliskannya agar dapat dimengerti oleh orang lain yang membacanya dan terkala struktur organisasi kerap kali dibuat menyesuaikan dengan orang yang ada di dalam organisasi sehingga menimbulkan pertanyaan Bagaimana seharusnya struktur yang efektif untuk organisasi saya? Buku ini akan menghadirkan solusi praktis bagi pembacanya karena berisi teori, disertai panduan dan contoh-contoh yang dapat dimodifikasi sesuai kebutuhan organisasi Anda. "Buku ini sungguh panduan praktis bagi setiap Manajer dalam perannya sebagai pengeloia sumber daya manusia dalam organisasi." - fndrawati, Director - PT Nufarindo "Organisasi yang sukses tidak dibangun dalam satu maiam. Bila Anda pemimpin dalam suatu organisasi dan ingin mewujudkan organisasi yang efektif, buku ini dapat menjadi. petunjuk praktis untuk mulai merealisasikannya. Bahasa yang mudah dipahami, dan contoh-contoh sederhana yang disajikan akan membantu Anda untuk memahami konsep .desain organisasi dan deskripsi jabatan ber-orientasikan hasil. Seiamat membaca dan mengembangkan organisasi Anda." - Medianto HS, Site Head- PT Hexpharm Jaya "Terima kasih, buku ini sungguh membuka cakrawala saya tentang bagaimana proses analisis jabatan dan desain organisasi. Metode di dalamnya sangat praktis dan membantu saya menyelesaikan proyek yang saya tangani saat ini dalam bidang pengembangan organisasi." - Eflin Wijaya, Organization Development Officer- PT Bank CIMB Niaga Tbk. Resensi Buku:
Buku Sejenis Lainnya:
Advertisement |