|
Sinopsis Buku:
Namun, Ken mengungkapkan sebuah Model ABCD Kepercayaan dan menggunakannya untuk menyampaikan faktor-faktor yang menyebabkan perselisihan, termasuk moral yang rendah, kesalahan komunikasi, tidak tanggap terhadap permasalahan dan isu-isu, dan kepemimpinan disfungsional. Resensi Buku:
Buku Sejenis Lainnya:
Advertisement |