Cari berdasarkan:



Membangun Sumberdaya Manusia Berkualitas (Persepektif Organisasi Publik)
 








Membangun Sumberdaya Manusia Berkualitas (Persepektif Organisasi Publik)   
oleh: Prof.Dr. H. Sulaiman Asang, M.S
> Bisnis, Manajemen & Keuangan » SDM

List Price :   Rp 60.000
Your Price :    Rp 51.000 (15% OFF)
 
Penerbit :    Brilian Internasional (Diandra)
Edisi :    Soft Cover
ISBN :    6021954696
ISBN-13 :    9786021954690
Tgl Penerbitan :    2013-10-00
Bahasa :    Indonesia
 
Halaman :    214
Ukuran :    205x140x0 mm
Berat :    242 gram
Sinopsis Buku:
Secara Teori dan Praktis diuraikan tentang "peran Organisai Publik" dalam proses pembangunan Sumberdaya Manusia (SDM) . Komponen pendidikan , kesehatan, dan kemampuan  daya beli masyarakat telah banyak dibahas sebagai komponen kualitas manusia. Kajian yang relatif belum disentuh selama ini adalah tentang peran Organisasi publik dalam penyelenggaraan pembangunan SDM berkualitas.

Secara Umum, pembahasan bagian pertama buku ini adalah menyangkut konsep Sumberdaya Manusia Berkualitas dan Persepektif Organisasi Publik. Bagian Kedua Menyangkut Dinamika Organisasi Publik. Bagia Ketiga mengenai pengukuran komponen Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Pada bagian selanjutnya berturut turut  di bahas tentang Peran Organisasi Publik dalam Penyelenggaraan Pembangunan SDM dengan Lokus kepada komponen "standar" yang dimaksudkan, yaitu komponen pendidikan, kesehatan, dan Daya beli Masyarakat dalam Pembangunan Sumberdaya Manusia Sebagai Lokus dan Fokus Kajian Organisasi.




Resensi Buku:



Buku Sejenis Lainnya:
oleh Prof. DR. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., APU.
Rp 79.000
Rp 67.150
  [selengkapnya]
oleh Dr. Badrudin, M.Ag.
Rp 95.000
Rp 80.750

Buku ini mengaktualisasikan berbagai pengelolaan yang berkaitan dengan peserta didik di kelas maupun di luar kelas dengan ...  [selengkapnya]

oleh Indah Puji Hartatik
Rp 50.000
Rp 42.500
  [selengkapnya]
Konsep dan Implementasi
oleh Angela Baron, Michael Armstrong
Rp 135.000
Rp 114.750
Human Capital Management (HCM) kini menjadi istilah yang populer di kalangan profesional SDM. Ada yang berpendapat bahwa HCM merupakan konsep baru ...  [selengkapnya]


Lihat semua buku sejenis »




Advertisement